TecnoLOPD

Pantalla de impresión

• Añadido nuevo listado anual Mod.3.
• Añadido nuevo listado anual con soporte de calendario Mod.4.
• Los listados mensuales Mod.1 y Mod.2 permiten seleccionar rangos de hasta 31+1 días.
• Los listados anuales Mod.3 y Mod.4 permiten seleccionar rangos de hasta 366+1 días.
• Dependiendo del tipo de listado, el programa intentará especificar automáticamente los rangos de hora y fecha de inicio y final de la búsqueda, para ahorrar trabajo.

Solución de errores

• Se ha corregido un error que se producía al seleccionar un solo empleado en el momento de imprimir el listado Mod.2 cuando el empleado no disponía de calendario asignado.
• Solucionado un error en la pantalla de fichaje que permitía realizar fichajes consecutivos de entrada o salida sin advertencias cuando el horario asignado era flexible.
• Corregidos los festivos de la región de Cataluña. Debido a un error en el proceso automático de transcripción del documento del BOE, se introdujo un festivo nacional incorrecto, lo cual provocaba un error en el calendario.
• Arreglado un error que permitía visualizar la contraseña a los empleados desde los puntos de fichaje.

Hoja de ruta pendiente para la versión 1.2.3

• Ocultar empleados archivados en el resto de pantallas.
• Implementar un sistema de reenvío de credenciales.
• Incorporar un archivador de documentos básico.
• Investigar un sistema de alertas desatendidas.
• Específicamente para empleados sin calendario asociado, se «estudiará» la opción de añadir un tipo de nota similar a las del calendario. Esta opción permitirá añadir un tercer tipo de fichaje diferente a los de trabajo o descanso, llamado Nota. De esta manera, se podrán crear fichajes de tipo Nota en los días en que, por ejemplo, un empleado haya estado de baja, permitiendo especificar incidencias, bajas, etc. Estos fichajes de tipo Nota podrán mostrarse en los listados tanto con soporte de calendario como sin él, a modo de recordatorio y sin influir en el cálculo de horas.

Mod 1: Listado de impresión de horas mensuales con soporte de calendario. Revisión 1.0.2

• Ahora se incluyen los diferentes ítems en los días del calendario:
  • Vacaciones
  • Festivos (Nacionales, Regionales y Locales)
  • Notas (pueden mostrar cualquier cosa o el motivo de una ausencia a modo de recordatorio)
• Dependiendo del rango de búsqueda, si está comprendido entre años diferentes, también será capaz de acceder a calendarios anteriores y mostrar la información correspondiente.
• El listado muestra la información de los diferentes apartados según el calendario asignado, ya sea personalizado del empleado o de la empresa.
• Los documentos de impresión ahora se pueden generar también en formato Excel.

Estas características se han implementado, por el momento, solo en la pantalla de la empresa. En próximas actualizaciones, se trasladarán también a la pantalla de impresión del empleado.

Solución de errores

• En la pantalla de horarios, se ha establecido la descripción del horario como obligatoria para evitar que parezca que no hay un horario asignado cuando en realidad sí lo hay.
• Se ha corregido un problema con la pequeña alerta de texto que aparece al llegar al límite de caracteres en los campos de texto. Si esta quedaba encima de un texto, aunque se desvaneciera, bloqueaba la edición del campo inferior.
• Se ha corregido un problema en la pantalla de registro de modificaciones por el cual el desplegable de selección de empleados se quedaba bloqueado cuando se abría la pantalla sin un fichaje seleccionado o cuyo estado era sin modificar.
• Se ha cambiado el sistema del código de seguridad captcha en los formularios debido a problemas con navegadores basados en chromium como EDGE y CHROME que provocaba el código captcha siempre fuera incorrecto

No dude en comunicarnos cualquier tipo de feedback o incidencia en relación con estos cambios a info@tecnolopd.com. Toda ayuda es bienvenida. ¡Gracias!

Novedades:
Nuevo listado de impresión de horas mensuales con soporte de calendario.

• Pantalla de impresión con desplegable para seleccionar el tipo de listado a imprimir, con intención de incluir más listados en el futuro.
• En el listado Mod.2 se incluyen la jornada y el descanso previstos diarios para comparar con los tiempos realizados. Estos valores se extraen de los horarios asignados en el calendario. Si no hay horario asignado, las columnas aparecerán vacías.
• Próximamente se incluirá más información relevante de los calendarios.

Leyenda de iconos del listado PDF Mod1:

• 🕐E = Entrada Trabajo
• 🍵E = Entrada Descanso
• 🍵S = Salida Descanso
• 🕐S = Salida Trabajo
• 🕐HTD = Horas trabajadas por día
• 🍵TDD = Tiempo descansado por día

Leyenda de iconos adicionales del listado PDF Mod2 con soporte de calendario:

• 📅DPD = Descanso previsto por día
• 📅JPD = Jornada prevista por día

Otros cambios y solución de errores:

1. Deshabilitado el modo de debug para el calendario, evitando la manipulación de calendarios anteriores al año actual.
2. Solucionado un bug que requería volver a seleccionar el empleado al abrir un fichaje desde la pantalla de incidencias o estado.
3. Corregido un error en la pantalla de registro de modificaciones que inhabilitaba el desplegable de empleados.
4. Modificadas las restricciones del calendario para permitir abrir calendarios de años anteriores.

No dude en comunicarnos cualquier tipo de feedback o incidencia en relación a estos cambios a info@tecnolopd.com. Toda ayuda es bienvenida. Gracias.

Nueva Funcionalidad: Archivado de Empleados

En la pantalla de selección de empleados, ahora se permite archivar empleados que, por ejemplo, han dejado de trabajar en la empresa. Al archivar un empleado, su licencia queda libre para ser reutilizada por otro nuevo empleado sin necesidad de eliminar al empleado anterior. Una vez archivado, el empleado quedará oculto en la pantalla de selección, pero podrá seguir seleccionándolo con la opción de alternar entre ver empleados sin archivar o archivados. De esta forma, podrá seguir accediendo a su información, como por ejemplo sus fichajes.

Cuestiones a tener en cuenta

Cuando un empleado queda archivado, ya no podrá acceder a su panel de administración ni fichar. Tampoco podrán crearse fichajes nuevos de forma manual desde la pantalla de gestión de fichajes por parte del encargado del control horario.

El empleado se podrá desarchivar en cualquier momento, siempre y cuando se dispongan de licencias libres. Por ejemplo, si la empresa solo dispone de una licencia y esta está siendo utilizada por un empleado, al archivar dicho empleado, la licencia quedará libre para poderla reutilizar, de manera que podremos utilizar dicha licencia para dar de alta a un nuevo empleado. Si reutilizamos la licencia con un nuevo empleado y posteriormente decidimos desarchivar al empleado anterior, no podrá ser posible a no ser que archivemos al nuevo para volver a recuperar la licencia o adquiramos licencias adicionales de comodín.

Dónde encontrar estas opciones

La opción de archivar y desarchivar, así como la opción para alternar entre empleados archivados o no, se puede encontrar en la pantalla de selección de empleados (Abrir Empleado) del menú de trabajo del perfil de empresa.

Otras consideraciones

Este es el primer cambio de año en el cual entra en funcionamiento el sistema de cambio automático de calendario en producción, si la asignación del calendario no se produce correctamente o detecta alguna anomalía, le rogamos que nos lo comunique o contacte con soporte.

¡Feliz año nuevo!

Solución de Errores

Campos limitados:

• Solucionado un problema que impedía sustituir un valor seleccionado con el contenido del portapapeles cuando un campo estaba limitado en caracteres y completo.
• Arreglado un problema en los campos de verificación que impedía pegar el código de verificación.

Pantalla de Apariencia:

• Solucionado un error con los colores sólidos de fondo.

Pantalla Calendario:

• Al abrir la configuración de estilos del calendario, el pie de página y el menú de título junto con su botón de cerrar se ocultan para habilitar más espacio visual. Al cerrar dicha pantalla, el menú no volvía a aparecer y no se podía utilizar el botón de cerrar (Solucionado).
• Se ha cambiado la visualización de 6 columnas a 3 para facilitar la visualización del calendario en monitores de menor tamaño y resolución.
• Se ha aplicado una pequeña corrección en el panel que se abre al hacer clic en los días cuando no se está en modo edición, el panel expande la información oculta del día y bloqueaba el panel de mantenimiento no permitiendo que fuera arrastrada (Solucionado)

Pantalla Datos Empresa:

• Solucionado un error relacionado con la zona horaria.
• Solucionado un error con el campo de código postal que eliminaba los dígitos cuando empezaban por cero al guardar.

Próximas funcionalidades:

Implementar un nuevo listado adicional con todos los empleados y el computo total de horas trabajadas así como información relacionada con el modo de compensación por ambas partes.

Permitir Archivar los empleados de manera que no se requiera eliminarlos y no ocupen una licencia.

Solución de Errores

Pantalla de Fichaje mediante Usuario y Contraseña o PIN: Se ha corregido el error en el que, al realizar ciertas combinaciones, el fichaje automático quedaba marcado como manual.

Pantalla de Programación/Asignar: Se ha solucionado el problema en el que la columna del año siguiente no mostraba el nombre del calendario asignado.

Pantalla de Gestión de Solicitudes por Parte del Empleado: La opción de marcar automáticamente la fecha de vacaciones seleccionadas ahora marca correctamente el día en el calendario.

Límites de caracteres en campos de entrada

Al pegar una cadena en un campo con límite de caracteres, si la cadena supera el espacio disponible, el programa impide el pegado, lo que puede confundir a los usuarios. Ahora, al superar el 75% del límite de caracteres, aparecerá un mensaje contextual mostrando los caracteres actuales y el máximo permitido. También alertará si se intenta pegar una cadena que exceda el espacio disponible.

Editor HTML
Se ha corregido un error provocado por las recientes actualizaciones de los navegadores, que provocaba inconsistencias de alineación en el editor de contratos.